我们单位法定节假日让你休息，然后不想给加班费。这合法吗？劳动法有这方面的规定吗？
更新时间：2019-09-19 17:27:35人浏览
问题描述：
麻烦问下，我们单位法定节假日让你休息，比如中秋，这次中秋星期五当天让你休息，然后不想给加班费。星期天让你来加办，这合法吗？劳动法有这方面的规定吗？
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工作日加班应当支付150%的工资，休息日加班应当支付200%的工资，法定节假日加班应当 支付300%的工资
2019-09-19 17:27:35
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