还没有签合同,这合理吗?工作的时候也没说扣工资,请问我能拿到工资吗

更新时间:2019-09-18 16:50:35人浏览
问题描述:
工作五个月,还没有合同,规定的不满一年扣半月工资,这合理吗?工作的时候也没说扣工资,请问我能拿到工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
梁静飞律师 咨询我
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
您好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,用人单位未支付或者克扣工资的,可以先向劳动监察大队投诉,或者直接申请劳动仲裁,要求足额支付劳动报酬,建议及时和律师详细面谈相关事宜
2019-09-18 11:09:24
李浩律师 咨询我
服务地区-河南许昌·电话-138-3903-0316
你可以和单位协商解决,搜集相关证据(比如工作证、工友证明等),如果协商不成可以向监察大队反映情况,进行调解,如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁
2019-09-18 08:37:56
孙伟雷律师 咨询我
服务地区-河南许昌·电话-185-6733-9399
没签合同,公司存在违法,扣公司不合理,你可以拿到工资。
2019-09-18 16:50:35
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你好,可以主张工作期间的工资。
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