没签劳动合同被单位解雇能不能得到经济补偿？
更新时间：2011-10-26 11:37:02人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江西宜春
超过一年未签订书面劳动合同，视为无固定期限劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的二倍工资，辞职或被解雇也可以要求支付经济补偿金。
2011-10-25 22:54:54
服务地区-北京北京
用人单位未与劳动者签订劳动合同的，应当支付双倍工资。根据法律规定，劳动者在一个单位工作满十年的，可以要求签订无固定期限的劳动合同。
2011-10-25 22:51:41
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您好，听您这样描述太模糊了，请您详细描述一下案情。
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你好，劳动仲裁的话是你的劳动权利的一部分。
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