而且周六日加班也没有加班费，请问这样符合劳动法吗？我们应该怎样维护自己的权益
更新时间：2019-09-15 21:57:09人浏览
问题描述：
律师你好，我们公司经常性的加班到十点，凌晨一两点，有的时候甚至通宵加班，但是没有给我们相应的加班费，而且周六日加班也没有加班费，都是拿计件工资，一个月的上班工时都超过300H，请问这样符合劳动法吗？我们应该怎样维护自己的权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。
2019-09-15 21:57:09
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如果是因工患病，可以要求用人单位支付费用。
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像这种情况，需要具体计算。
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