未签劳动合同。受了伤应该谁负责?

更新时间:2019-09-12 16:18:11人浏览
问题描述:
日结短期。未签劳动合同。受了伤应该谁负责?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
方乐律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
你好,请问做什么工作,请告知我详细情况。
2019-09-12 10:09:29
范瑶律师
服务地区-上海上海
如果每日上班时间超过4个小时,算劳动关系,没交社保由用人单位出钱
2019-09-12 16:18:11
漆海峰律师
服务地区-上海上海
起诉告公司赔偿。劳动仲裁
2019-09-12 14:19:21
牛方兴律师
服务地区-上海上海
你好,这种情况先仲裁劳动关系,再走工伤程序
2019-09-12 13:40:44
韦云律师
服务地区-上海上海
如果因工作受伤,由雇主按责任比例承担赔偿。
2019-09-12 10:31:59
翟方进律师
服务地区-上海上海
你好,该情况属于劳务关系,按照过错承担责任。
2019-09-12 09:32:58
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你好,该情况属于劳务关系,按照过错承担责任。
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你好,要看过错大小才能确定的哦。
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