未签订劳动合同，谁的责任？

更新时间：2010-07-21 11:56:39人浏览

问题描述：

单位所谓的3个月试用期结束后，要与我签订劳动合同。可是我对所提供的薪金待遇不满，也没有为我缴纳相关保险。因此至今未签订劳动合同。单位我要辞职了，想提起仲裁申请双倍工资和保险。请问未签订的劳动合同我有责任吗？仲裁委会支持我的请求吗？谢谢！！！

5位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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徐卫东律师

盟

服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010

若是你不同意签订合同，你的主张不会得到法律支持

2010-07-20 15:43:48

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赵江涛律师

盟

服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678

要看情况

2010-07-21 11:56:39

李同红律师

服务地区-北京北京

会得到支持的

2010-07-20 16:15:04

李建成律师

服务地区-北京北京

单位没和你起签订劳动合同，你可以可以

2010-07-20 15:48:41

徐广律师

服务地区-湖北武汉

仲裁委会支持你的请求

2010-07-20 15:42:42

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