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没签合同，拖欠工资怎么办？
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地
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1.只要与用人单位存在劳动关系且受伤情况符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定的，无论是否签订劳动合同缴纳社会保险，都应按工伤待遇获得赔偿！2.根据《工伤保险
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申请劳动仲裁。证明劳动关系
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如果这两万元包工头给你出具了欠条的，你可以拿着欠条直接到法院起诉；如果包工头没有出具欠条的，你最好找到他们要求他们出具，然后，他们不支付的，可以向法院起诉
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取证后要求支付工资，如拒绝可向当地劳动监察部门举报。
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在不同情况下，失业金领取的处理方式有所不同。若新工作为兼职或临时工作，且收入较低，可能不影响失业金领取。但如新工作为全职且收入较高，失业金发放机构可能会要求停发
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不到退休年龄被企业辞退，可以向当地劳动监察部门求助，也可以直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。因为有相关的法律规定，公司提前解除合同以及用人单位裁员的情形被公司辞退，
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劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范
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你好马上回复你解决问题x
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裁员时可以去申请赔偿的
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