公司强迫员工辞工，员工不辞造成精神病
更新时间：2019-09-12 05:54:37人浏览
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公司强迫员工辞工，员工不辞造成精神病
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2019-09-12 05:54:37
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你好！
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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这要看你有没有签合同和人家会不会追究你的责任了。4
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