劳动合同上写的试用期3000一个月,后面结算工资却是实际工作天数*300022,这个是对的吗?
更新时间:2019-09-10 19:08:08人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助53709人 · 响应时间 平均2分钟内
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
2019-09-10 19:08:08
咨询我
已帮助87522人 · 响应时间 平均5分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-09-10 18:36:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工资不超过3500扣税吗
众所周知,每个国家都会有税收。税收是国家财政收入的主要来源。也是政府参与国民收入分配的重要途径和手段。不同的收入有着不同的收税标准。例如,我国对香烟的税收就比较
劳动报酬
人浏览
《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期合同双倍工资如何计算
为了考察劳动者能否适应工作岗位,一般用人单位和劳动者会在劳动合同中规定一定时间的试用期。那么试用期合同双倍工资如何计算呢?这是现在很多刚就业的劳动者所关注的热点
劳动争议处理
人浏览
试用期合同双倍工资如何计算
当我们进入一个公司的时候,就会有试用期,试用期的时候一般都是公司规定的,这个期间双方都是一个双向选择的过程,可以知道自己是否原因在这个公司工作,公司也能看到员工
工资
人浏览
试用期离职流程:《劳动合同法》第37条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果没有签订书面劳动合同的,也就不存在所谓的试用期。2、根据《劳动合同法》的规定,如果用人单位没有与职工签订书面劳动合同的,双方间成立事实劳动关系,并且单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者个人原因辞职的,用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数以及加班时间的多少来进行一定计算的,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数。工作日加班费的计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询下你们公司人事部门看看
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求按照合同支付工资向劳动部门投诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果协商不好可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最好与对方协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对方可以走法律途径解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:定金能否退还主要看之前签订的合同。一般而言,再付定金时都会签订合同或协议,如果是顾客原因不能去拍摄,那么定金是不能退的,如果是拍摄方的问题不能按时拍摄
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了合同的房子一般情况下不能退,如果一方要退需要承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益。法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
你好,如果有合同,就按合同约定来履行,如果没有合同,可以先协商,协商不了,就起诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,合同的违约金,一般不高于合同总金额的30%。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据武汉最新规定,空置房物业费一般按合同全额收取,除非另有约定。未完工建筑可申请打折,优惠15%~30%;未入住的空置房可协商按70%交纳。依据《物业服务收费管
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
他这个肯定是违反这个相关的规定的,你这直接就可以投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询