我在一家单位上班5个月了,试用期是三个月,工资待遇是800一1200,试用期过后是,基本工资580+预发绩效工资1000,我想咨询下,现在还没有绩效,合同也是分包合同,保险什么都没,如果现在辞职了,那
更新时间:2012-11-29 21:45:29人浏览
问题描述:
我在一家单位上班5个月了,试用期是三个月,工资待遇是800一1200,试用期过后是,基本工资580+预发绩效工资1000,我想咨询下,现在还没有绩效,合同也是分包合同,保险什么都没,如果现在辞职了,那个预发绩效工资要退还公司的吗?如果喊退还合理吗?如果不合理该怎么办喃?
3位律师解答
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