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一般情况下,应该是可以的
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第一,关于具体的请假流程等等法律并没有明确的规定,都是交由单位的内部规章制度进行规定的,具体的请假制度必须遵循您所在单位的规定,所以关于您的请假流程是否合规,只
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医嘱注明应休息调养,可以算病假。
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您好,按照学校的规定办理
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