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上班时间上厕所摔伤是否算工伤
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是否属于工伤,需要到人力资源保障部门认定。通常情况下,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时
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发生工伤的公司应当申报工伤,你自己也可以申报工伤,保留工伤过程中的相关证据,治愈评残后进行索赔。
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可以申请工伤认定''
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你好,看单位的要求的
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你好,一般装修合同中有约定双方的权利义务,可以按照合同要求对方承担责任。
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老板跑路了报警一般是没有用的,除非老板有治安违法行为或者犯罪行为。一般劳动者如果是索要工资的,可以去劳动局举报,或者依法去申请调解、仲裁、起诉,这是有用的。法律
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政策性问题,可详询主管部门
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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女工怀孕期间被用工单位辞退,不但不合理,而且还不合法,可以到劳动局申诉,以保护自己的合法权益。根据劳动法规定:女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得解除劳动
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你好这边是可以诉求劳动仲裁的
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你好,可以协商的
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深圳的产假最多有178天,其中国家规定的产假时间为98天,而当地的奖励假为八十日。国家规定女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15
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