我是老师,生病做手术,请假扣钱吗
更新时间:2019-09-08 17:07:31人浏览
问题描述:
我是老师,生病做手术,请假扣钱吗
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助73968人 · 响应时间 平均3分钟内
用人这种情况,是违法行为。劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 法律依据: 《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 《劳动争议调解仲裁法》第九条规定,用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2019-09-02 20:44:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于旷工多久应当被辞退,劳动法中并没有什么明确规定,具体的处罚措施以企业通过民主制定的规章制度,并经过公示的为准。因此对于旷工三天的情况,通常应当由公司的规章制
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者生病请假,病假工资是多少?
天下无敌的您生病了并向公司请假,那么请病假是否有工资?病假工资是多少?关于病假工资是否属于劳动报酬?如何认定病假工资是否足额发放?接下来法律快车小编为您一一介绍
工资
人浏览
按照规章制度可以处罚员工。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据规定不能扣钱,待遇不变工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假不能扣工资的112
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤假的核定1、工伤员工的伤害程度、伤害的部位;2、就诊医院出具的有关治疗和休息以及门诊治疗时间的建议;3、实际住院治疗的时间;4、工伤职工所在工作岗位以及工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向社保局投诉处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以按照医嘱请病假
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
九级工伤赔偿的计算标准:从工伤保险基金中支付的一次性伤残补助金为9个月的职工工资;与单位解约后的一次性工伤医疗补助金则由工伤保险基金按照省级人民政府的规定来支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工过失造成5万损失,赔偿比例通常按5%~20%计算。依据《工资支付暂行规定》第十六条,赔偿可从工资中扣除,但每月扣除部分不得超过当月工资的20%,确保员工基本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不给工资的处理办法如下:最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队;劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令;最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁;等等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
这个没有法律效力,需要满足两个条件,一是有协议,二是支付补偿金
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要看案件具体情况判断
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请问您的案件具体情况是什么?
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可以网上查询
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询