上班4.5天被辞退没有工资,没有签劳动合同。这种情况去劳动监察大队投诉有用吗?
更新时间:2019-08-30 19:45:22人浏览
问题描述:
上班4.5天被辞退没有工资,人事说法培训期间7天内没有工资。上班期间不用打卡没签到,没有签劳动合同。但有跟主管的电话录音证明在职上班。这种情况去劳动监察大队投诉有用吗?
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2019-08-30 19:45:22
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-08-30 19:44:26
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你好,企业不得以任何理由拖欠、扣发员工工资,你可以到当地的劳动监察大队投诉,要求企业支付所拖欠的工资,投诉无效果的,可以申请劳动仲裁。
2019-08-30 19:36:02
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