公司解除劳动合同给赔偿金,迟迟不给怎么办
更新时间:2019-08-29 13:49:33人浏览
问题描述:
公司解除劳动合同给赔偿金,迟迟不给怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报,不行再诉讼,请问您有签订劳动合同吗?如果没有,工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?请问老板有没有给您们买社保呢?具体可来电详询,方便沟通和为您解答。
2019-08-29 13:23:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司解除劳动合同如何赔偿
在公司上班的人都知道,自己的工作不是铁饭碗,自己跟公司签订的是有期限的劳动合同,如果自己不想干了,可以解除劳动合同,可如果是公司不想让你做下去呢,到底有没有赔偿
解除劳动合同
人浏览
用人单位单方面违法解除劳动合同的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金,2008.1.1前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动合同违约金怎么办呢
关于解除劳动合同违约金问题:只在两种条件下才能约定由劳动者承担违约金。违约金是指当事人在合同中约定或者由法律规定的,一方违约时向对方支付的一定数额的货币,是合同
违约金
人浏览
劳动合同的解除是指劳动合同订立后,尚未全部履行以前,由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。劳动合同的解除分为协商解除、法定解除和约
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同期满,派遣工被送回派遣公司,派遣单位需要为员工再次安排工作,并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话,那么派遣单位是需要支付员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以申请劳动仲裁,主张经济补偿金。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动合同按照《劳动合同法》40条解除劳动合同的,需要提前一个月通知员工,否则需要额外支付劳动者一个月工资作为代通知金。按照其他方式解除劳动合同的按照《劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁,委托律师代理
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下:(1)依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请到当地医保中心了解
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以让社保中心计算一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:因劳务受伤的,雇主需承担主要责任。根据相关法律规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成别人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务期间,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,看怎么约定的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要结合年龄和收入具体计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果没有收到,说明公司没有打算支付这1个月的工资待遇,建议你申请劳动仲裁维权解决,要回工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按照医保地报销政策确定,异地使用医保,并非适用异地的报销政策。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询