无理由辞退员工，可以申请什么补偿
更新时间：2019-08-28 13:34:44人浏览
问题描述：
工作2个月，公司不给交金，无理由辞退员工，可以申请什么补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张向锋律师
盟
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
员工可以要求支付双倍工资补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。协商不成可申请劳动仲裁。
2019-08-28 13:34:44
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解焕宇律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
无理由辞退员工，可以申请什么补偿.............投诉劳动监察或劳动仲裁解决
2019-08-28 13:33:06
服务地区-上海上海
根据《劳动合同法》第八十七条 的规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。
2019-08-28 12:58:27
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