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拖欠工资的，没签劳动合同的，可以先试试协商处理。协商不沉的，再收集劳动关系证明，去申请劳动仲裁。
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没有签劳动合同，老板拖欠工资
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根据当地的政策确定
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不合法。若公司不续签，可要求支付经济补偿；如公司拒绝支付，可向劳动仲裁机构提起劳动仲裁；对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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劳动者在下列情况下辞职的要交违约金：劳动者违反服务期约定；劳动者违反竞业限制约定；其他。除此之外，用人单位与劳动者不得约定由劳动者承担违约金。违约金指当事人完全
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退休是可以去申请的a
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您 好，可以申请劳动仲裁
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你好不合法的，可以去举报
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你好，雨天路滑而导致的摔伤不属于工伤，不能获得工伤赔偿。
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