还未签订劳动合同,也没有五险一金,公司现在也没有明确表示要签订劳动合同,这样可以申请劳动仲裁嘛?

更新时间:2019-08-28 15:23:35人浏览
问题描述:
我是刚毕业去公司实习,然后公司说没通过,让我继续实习,现在已经实习了一年了,还未签订劳动合同,也没有五险一金,公司现在也没有明确表示要签订劳动合同,这样可以申请劳动仲裁嘛?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
综合法律律师团队 咨询我
已帮助100249人 · 响应时间 平均3分钟内
你好!证明存在事实的劳动关系,可以申请劳动仲裁。
2019-08-28 15:23:35
侯国祥律师
服务地区-河北邢台
可以申请仲裁,索要双倍工资赔偿。
2019-08-28 14:08:51
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