直到被解雇也没有签订劳动合同，都没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2020-04-17 14:00:04人浏览
问题描述：
您好，我的前公司在3.12日以不符合公司要求解雇了我，说好过几天处理工资的事情，催了三次直到昨天4月14日再发给我，另外2月份工资在没有事先告知下，发工资后说要减半，还以业绩不达标为由扣我的工资，此前并没有说业绩达标才全额发放。当时我是2019年11月份入职的，直到被解雇也没有签订劳动合同，公司总共4位同事，都没有签订劳动合同，可以申请劳动仲裁吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
贤笑岩律师
盟
服务地区-广东珠海·电话-135-0024-1808
没有签劳动合同，可以仲裁，而且可以主张未签劳动合同期间的双倍工资。如有不明白的，可以电话咨询我。
2020-04-17 14:00:04
咨询我
易冬生律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-159-1948-0684
你好，这个事最好是电话先沟通具体情况，综合来分析一下。方便的话可以来律所见面聊一下吗？
2020-04-15 09:13:45
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