一开始说的请假两个月没有离职,公司再请假的两个月一直帮我交着社保,前面期间两个月的社保需要退还吗?

更新时间:2019-09-02 16:28:28人浏览
问题描述:
一开始说的请假两个月没有离职,公司再请假的两个月一直帮我交着社保,现在两个月过后离职了!前面期间两个月的社保需要退还吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙侠律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-1661-9612
你好个人承担部分需要返还
2019-08-27 18:09:32
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助145284人 · 响应时间 平均4分钟内
离开单位后的社会保险:
1.办理转移手续后在新单位续保(新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后再办理)。
2.办理转出手续后以个人身份续保(持身份证和社保卡到社保中心办理)。
3.停保一段时间,以后再续保。注意:停保的次月起停止报销医药费。 因转移、转出,停保的前后缴费年限和缴费金额累计计算。
二、社会保险的退保
1、农业户口的可以退保(持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理)。
2、农民有赖以生存的土地,所以可以退保。农民身份变为居民身份是大趋势,所以不提倡退保。
3、城镇户口的不能退保。三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,并且达到法定退休年龄的,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。
2019-09-02 16:28:28
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助55751人 · 响应时间 平均5分钟内
1,依法辞职。
2,单位应在30天内办理退工手续,并中止社保交纳手续。给你一份退工单。
社保账户由社保中心安全地保管。
3,进新单位,交给他们退工单。新单位可办理社保接续交纳手续。
由此可见,只要办理辞职手续,社保不需要个人操作。
2019-08-30 14:49:55
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助87983人 · 响应时间 平均4分钟内
根据法律规定,公司应当依法为劳动者购买社会保险,公司没有购买的,劳动者可以解除劳动合同。
《劳动合同法》
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(七)社会保险;
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
2019-08-28 13:51:39
韦云律师
服务地区-上海上海
需要返还公司垫付的社保个人承担部分。
2019-08-27 16:10:31
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