用人单位试用期内提前三天通知员工解除劳动合同,需要支付赔偿金吗?

更新时间:2019-09-09 13:13:55人浏览
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用人单位试用期内提前三天通知员工解除劳动合同,需要支付赔偿金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同;一般不支付赔偿金
2019-08-26 14:48:34
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果无法协商,建议人社局投诉的。
2019-08-26 17:05:16
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,一般需要按照合同约定办理。
2019-09-09 13:13:55
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