老板欠我工资恶意不给怎么办
更新时间：2019-08-27 00:46:08人浏览
问题描述：
老板欠我工资恶意不给怎么办
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工地欠农民工工资不给怎么办
工地欠农民工工资的现象越来越多，一般这种都是私了解决不了的。所以大家最好还是要通过劳动法来依法索要。接下来就由法律快车的小编为大家带来的关于工地欠农民工工资不给
工资
人浏览
关于用人单位不给工资的问题，解答如下：员工被拖欠工资的，可以先与用人单位协商，协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁，对劳动仲裁处理决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
别人欠我工程款不给怎么办
如果他人拖欠工程款不给的话，可以打电话或者其他通讯方式催收，也可以委托合法催债公司，诉讼方式也是非常可采取的索要工程款的方法。所以下面是法律快车小编为大家带来别
工程款拖欠纠纷
人浏览
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老板拖欠工资不给应该找哪些部门申诉维权？如果用人单位有克扣或无故拖欠劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一、向本单位劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司欠工资，建议申请劳动仲裁，您可以要求公司赔偿经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，申请仲裁。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
先到劳动监察投诉
如需帮助，电话联系
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
协商，不行就诉讼解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请假期间死亡可能算工伤。操作如下：1.收集证据，证明死亡与工作相关；2.向用人单位提出工伤认定申请；3.如遭拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁；4.仲裁不服可向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请书需调整。应明确请求确认公司解除劳动合同的违法性，并主张相应的赔偿金。操作上，收集相关证据，如工资单、工作记录等，以证明劳动关系和公司的违法行为。在仲裁过程
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣人员数量有协议要求。具体操作：1.根据实际用工需求和预算，确定合理的派遣人员数量。2.在劳务派遣协议中明确约定派遣岗位、人员数量等关键条款。3.双方共同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据您的情况，您可能无法领取失业金。领取失业金的主要条件是非本人意愿失业，而您所述情况为经办人员操作失误，将本应享受失业待遇填写成自动离职，不符合领取条件。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职一般需要提前一个月提交离职报告。根据《劳动合同法》规定，劳动者应提前30天书面通知用人单位解除劳动合同，否则公司可能会扣工资。如公司克扣工资，可申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可依据你们的劳动关系可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资发放的标准根据《劳动合同法》第二十条规定，应不低于相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的80%，且不得低于当地最低工资标准。你试用期工资为2500元，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
