产假期间工资及生育险补助是否应同时获得？
更新时间：2011-10-24 10:08:42人浏览
问题描述：
公司要求我在享受生育险4个月补助的同时扣除原先我休产假时公司每月发我的最低工资，请问这是否是合理要求?如果不是，那我应该如何保障自己的合法权益。谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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