请问试用期快满三个月了,但是公司一直没有签劳动合同怎么办?

更新时间:2019-08-23 11:05:50人浏览
问题描述:
你好,请问试用期快满三个月了,但是公司一直没有签劳动合同怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,试用期一般也是要签订劳务合同的,试用期内有无证明劳动关系的证明,如工资卡、工作证、聊天记录等证明。建议先和公司协商,协商不成提请劳动仲裁。
2019-08-22 16:39:43
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
你好,可以要求公司与你签订劳动合同,未签劳动合同工作期间可以主张双倍工资的,什么时候入职的?来电和我详谈
2019-08-22 11:45:59
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
你哈,自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同。
2019-08-23 11:05:50
朱果律师
服务地区-湖北武汉
那你可以主张双倍工资。
2019-08-22 16:32:08
徐翔律师
服务地区-湖北武汉
可以要求与公司签订劳动合同。入职的时候怎么谈的呢
2019-08-22 11:56:57
杨小勇律师
服务地区-天津天津
你好,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决。
2019-08-22 11:31:36
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