试用期三个月，没有签劳动合同，过了试用期公司不给转正，请问该怎么办？
更新时间：2015-08-14 21:08:46人浏览
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试用期三个月，没有签劳动合同，过了试用期公司不给转正，请问该怎么办？
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余联刚律师
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未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可委托律师向单位所在地劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2015-08-13 17:49:44
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