但是所在公司最多只给35天的产假,这合法么

更新时间:2019-08-20 11:58:49人浏览
问题描述:
刚转正就怀孕了,但是所在公司最多只给35天的产假,这合法么
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
您好!不合法。女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
2019-08-20 11:28:02
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
产假是178天。半年的样子
2019-08-20 11:58:49
陈明晓律师
服务地区-广东深圳
您好,公司的行为是违法的,建议您向劳动监察部门举报投诉,如果您是在广东这边的话,依法可以享受基本假98天+奖励假80天共178天的产假。
2019-08-20 11:20:28
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您好,公司的行为是违法的,建议您向劳动监察部门举报投诉,如果您是在广东这边的话,依法可以享受基本假98天+奖励假80天共178天的产假。
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