老板不让辞职怎么办。不发工资

更新时间:2020-05-20 13:53:19人浏览
问题描述:
老板不让辞职怎么办。不发工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
老板不让辞职。不发工资,可以投诉
2019-08-12 23:41:15
平台特邀律师 咨询我
已帮助112898人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者是享有辞职的权利的,如果是试用期的辞职的,需要提前三天通知,如果是正式工的,需要提前一个月通知。那么,如果公司不让辞职怎么办呢?辞职不需要单位批准,如果公司不同意,你可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司。
2020-05-20 13:53:19
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147695人 · 响应时间 平均1分钟内
公司不让辞职是违法的,根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
如果不能和单位协商解除劳动合同,你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位,这样30天过后就可以离职了。
2020-02-13 16:52:39
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助120672人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不让辞职怎么办?职工有合法辞职的权利,您可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。下面就由法律快车的编辑为您介绍。   公司不让辞职怎么办?   《劳动合同法》第三十七条“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同”。   劳动者可以根据该条规定单方面解除与单位的劳动关系,无需单位同意和批准,唯一的条件就是提前30天正式提出辞职申请。   如果你辞职的做法符合法律规定,单位阻止你辞职离开的做法显然是不合法的。 你可以向当地劳动部门投诉,劳动部门会根据《劳动合同法》第八十九条的规定处理,维护你的合法权利。 注意:   不给出具证明和扣留档案也违法,劳动合同法第五十条规定“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”。
2020-01-22 14:52:17
王常青律师
服务地区-福建福州
可委托律师代辞,提前30日书面通知单位离职
2019-08-12 18:31:27
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,协商无果可以申请仲裁
2019-08-12 17:27:07
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