本人在广州一家幼儿园工作，还是基本工资发？如果园方只按照基本工资发合法吗？
更新时间：2019-08-09 14:19:39人浏览
问题描述：
您好！本人在广州一家幼儿园工作，面试时园方说寒暑假按基本工资发，但我整个寒假全勤上班没有一天缺席这种情况是按标准工资发还是基本工资发？如果园方只按照基本工资发合法吗？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
尊敬的求助者，您好，根据你向我咨询的问题，你公司的行为显然存在违法的情形，对你的劳动权益造成了一定的侵害，劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉，也可以向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，这样才能更好的，最大限度的维护你的劳动权益。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
2019-08-09 10:05:49
服务地区-广东广州
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2019-08-08 19:12:02
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