我休产假四个月,休完产假后提离职,公司让我支付这四个月个人部分的五险一金

更新时间:2019-08-07 22:03:39人浏览
问题描述:
你好,我想问一下,我休产假四个月,休完产假后提离职,公司让我支付这四个月个人部分的五险一金,请问合理吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
合理,产假期间缴纳社保,社保个人承担部分仍该个人承担。如果领取了生育津贴,单位不再支付工资,实际是单位垫付了个人部分。
2019-08-07 14:33:54
韦云律师
服务地区-上海上海
合法。个人部分仍是个人承担,员工有义务返还产假期间单位垫付的个人部分。
2019-08-07 22:03:39
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏南京
您好,不需要,协商无果可以向劳动部门举报
2019-08-07 15:40:13
高震律师
服务地区-上海上海
这个不需要你支付的,依法应由公司支付的
2019-08-07 14:33:00
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