我单位7月份有职工歇病假18天，请问如何计算7月份工资？
更新时间：2019-08-07 12:41:45人浏览
问题描述：
我单位7月份有职工歇病假18天，工作5天，请问如何计算7月份工资？谢谢！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
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服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
病假一般可主张病假工资，原则上劳动者患病治疗休息期间，用人单位应当支付病假工资。企业职工病假工资标准，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%自主确定
2019-08-06 15:02:02
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
按劳动法方的规定每个月应出勤22.5天，实际出勤就按考勤的天数填。但是最终还是以实际上班的天数计算薪资。
2019-08-07 12:41:45
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