我在公司做了9年,公司给我换岗位,有没有赔偿
更新时间:2019-08-06 17:50:26人浏览
问题描述:
我在公司做了9年,现在我的部门要搬到别的省,公司给我换岗位,我不去有没有赔偿
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,可以解除合同,要求支付经济补偿。
2019-08-06 09:17:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司撤消职位,我怎么办?
网友阿潘问:我在两个月之前,应聘了一家国内知名保健品企业任品牌经理,同时应该单位要求,我辞掉了原工作,当时该单位的销售部即将分为两个销售事业部,我的编制属于其中
解雇裁员
人浏览
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不服从公司调岗后,离职后公司补偿吗
员工不服从公司调岗后,离职后公司补偿吗小区保安不服从调岗当即被公司辞退,引发一起劳动合同纠纷案。近日,上海市南汇区人民法院对此作出一审判决,上海某劳务公司应与屈
劳动合同争议
人浏览
私营公司:成公司发展主力军
2006年锦州市共有私营有限公司1039户,占公司发展总数的92%,其中注册资本在500万元以上的私营公司61户。国务院及辽宁省出台的放宽民营资本进入领域,扶持
公司法解读
人浏览
引发纠纷的原因主要有以下几个方面:(一)部分非公有制企业片面追逐利润,损害劳动者的合法权益,导致劳资纠纷乃至劳资冲突的发生。有的企业主以尽可能少的劳动力成本,驱
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,要结合你的劳动合同,工作岗位来看,是否属于劳动合同的变更
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司支付经济补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要看具体岗位、待遇以及原来合同的约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定,不能采取随意的降薪调岗的方法,否则劳动者完全可以不同意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当按工作年限支付经济补偿金,满一年一个月工资。协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:押金可以退回,按照劳动合同法的规定,用人单位招聘员工,不得收取员工的押金,因此,单位收取押金是非法的,劳动者无论是否继续在单位工作,都有权要求退还押金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保可以分段交,合并计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险可以补缴。如果劳动者已经达到法定退休年龄,但是劳动者的养老保险缴费年限却没有达到十五年的,可以一次性补缴至十五年,然后依法享受养老保险待遇。法律依据:《
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你到退休的年龄以后,你的医疗保险没有缴纳满规定是年限,是可以一次性补缴齐的,补缴以后就可以享受终身医保了。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
协商不成,起诉处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,一般员工签字后是不能反悔的。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如有拖欠工资凭证的,可以申请劳动仲裁维权解决,要回工资待遇。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如果当时有约定离职后服装费需退还的,则对方应当及时退款解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询