没有签劳动协议书,不想干了

更新时间:2019-08-05 14:27:09人浏览
问题描述:
没有签劳动协议书,但干了五六个月了,不想干了,要提前几天
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
庄言律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2126-7806
可以要求支付双倍工资和经济补偿金
2019-08-05 14:27:09
翟方进律师
服务地区-上海上海
可以主张未签劳动合同的双倍工资和实际工资,发生争议的,可申请劳动仲裁。
2019-08-05 13:53:35
任保玲律师
服务地区-上海上海
不管是否签订劳动协议,都不影响劳动者和用人单位的劳动关系,如果辞职的话是需要提早30天向用人单位提出的,除非双方协商,可随时解除劳动关系。
2019-08-05 12:53:20
张清涛律师
服务地区-上海上海
根据《劳动合同法》第八十三条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付二倍的工资。根据本条的规定你可以申请劳动仲裁主张双倍工资的差额。
2019-08-05 12:23:23
韦云律师
服务地区-上海上海
如果是劳动关系,没有约定试用期的,要提前三十天递交书面离职申请。没有劳动合同,可要求双倍工资差额,但不能随时离职。
2019-08-05 12:07:21
穆仁菊律师
服务地区-上海上海
没签劳动合同可以要求赔偿
2019-08-05 12:03:33
上海智鼎律所律师
服务地区-上海上海
您好,可以主张双倍工资
2019-08-05 11:54:55
任涌律师
服务地区-上海上海
可以打官司索赔的啊可以打官司索赔的啊
2019-08-05 11:42:29
章进律师
服务地区-上海上海
你好可以当面咨询律师
2019-08-05 11:28:17
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