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一个月旷工几天算自离
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人事纠纷
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辞职不影响工资的发放，公司应该给你按时发工资。
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你好！可要求支付实际上班天数工资。
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你好，按实际工作时间发放工资，正式员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者的工资用人单
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上个月工资应该是有的。
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是你自己鉴定还是单位委托
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你好公司可以对其进行处罚，建议报警
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小孩保险在哪里买，需要根据实际情况而定。一共有两种方式可以选择，一种是少儿医保，在小孩出生之日起，即可享受少儿医疗保险待遇。家长可以在小孩户籍登记后的一个月内，
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工伤认定需经过多个环节。包括提交材料、出具收件回执、核实资料、受理并出具通知书、调查处理、做出认定决定并送达。依据《工伤保险条例》，单位应在伤害发生30日内申请
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
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可以申请生育津贴。累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的，用人单位可在为职工累计缴纳生育保险费满12个月并向职工垫付生育津贴后1年内，向统筹地
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