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你好，可以通过诉讼程序解决
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公司给职工缴纳的社会保险：1、缴费标准：职工工资总额。（职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资
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所有用人单位和劳动者应向社会保险基金经办机构办理社会保险手续；新成立的用人单位应在领取《企业法人营业执照》或批准成立的三十日内，向社会保险基金经办机构办理社会保
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1、《劳动合同法》第六十三条规定被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬
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如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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你好，你描述的情况按以往案例是可以走法律程序的
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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你好，去找劳动监察大队进行投诉的
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是的，工人自己有一定责任。根据法律规定，工人饮酒后自己应承担主要责任，因他未能妥善控制自身行为。同时，雇主也需承担次要责任，因有照顾扶助的义务。如不及时处理，可
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具体情况是怎么回事
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法律分析：高中生如果在学校期间发现未经同意外出，在外住宿、旷课、煽动和带头挑起事端，严重影响正常教学秩序的;道德败坏，打架闹事，偷盗他人东西，吸烟、喝酒、赌博，
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你好 可以申请劳动仲裁的
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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公司有提前一个月通知你裁员吗？如果没有的话可以申请N+1
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