没有签订劳动合同,这样触犯劳动法吗?
更新时间:2019-07-30 17:25:40人浏览
问题描述:
员工公司内打架,没有签订劳动合同,公司无薪开除了,这样触犯劳动法吗?
7位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如劳动者严重违反用人单位的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给用人单位 造成重大损害的 ,用人单位可以解除劳动合同: 如单位涉嫌非法解除,您申请劳动仲裁,要求单 位承担非法解除劳动合同经济补偿金。
2019-07-30 11:03:49
服务地区-北京北京
产生劳动纠纷的,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。
2019-07-29 22:06:29
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