4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
七级至十级伤残应如何赔偿
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月
劳动法动态
人浏览
10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项:1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定十级赔偿多少钱
用人单位对于劳动者是有人身安全保障的义务的,如果劳动者发生工伤的,用人单位是需要负责的。当事人是需要进行伤残等级鉴定的,确定了伤残等级,才能确定赔偿数额。那么,
劳动法
人浏览
北京九级工伤赔偿标准 9级工伤怎样赔偿
北京市九级工伤赔偿标准一、基本工伤赔偿费用1.医疗费:根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支
财产所有权
人浏览
工伤9级、工资2600赔偿多少钱,还要根据工当地所规定的工伤赔偿标准、是否解除劳动关系等情况才可以计算。建议直接委托当地律师根据实际情况来进行计算。《工伤保险条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
北京十级工伤赔偿标准 10级工伤怎样赔偿
北京市十级工伤赔偿标准一、基本工伤赔偿费用1.医疗费:根据实际需要,因工伤产生的治疗费用,职工有工伤保险的,从工伤保险基金支付,没有工伤保险的,由用工单位全额支
财产所有权
人浏览
工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求单位代为申请。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1.医药费由用人单位全额垫付;2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;4.住院期间伙食补助费按你们当地标准
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建议带上相关材料委托当地律师办理
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
与用工单位协商,尽量争取最大利益。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙工程款一方不给怎么办
合伙工程款一方不给的处理如下:1、双方进行协商;2、协商不成的,可以请求支付令,由人民法院根据债权人的申请依法督促债务人履行给付义务;3、支付令发出后债务人有异
合伙
人浏览
赔偿按工伤保险条例和江苏省实施办法规定进行计算。目前来看,七月一日以后的标准还是比去年提高了,所以不会受金融危机所影响。
详细计算标准可直接联系我。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙企业债务由企业财产先清偿,再由合伙人分担。普通合伙人负无限责任,有限合伙人责任有限。操作时应先评估企业资产,再确定合伙人责任比例,确保债务得到妥善处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙工程款一方不给如何办
合伙工程款一方不给双方可以先行协商,催告在合理期限内支付价款;协商不成的可以与对方协议将该工程折价,就该工程折价款受偿,或者收集相关证据请求人民法院将该工程依法
合伙
人浏览
合伙工程款一方不给怎样办
合伙工程款一方不给可以发出催告,合理期限内未支付的,当事人可与对方协议将该工程折价,就该工程折价款受偿,或者收集相关证据起诉到法院,请求人民法院将该工程拍卖,就
合伙
人浏览
没有协议退伙时,除协商外,可选择法院诉讼。具体选择哪种方式,需根据合伙协议内容、双方关系及退伙原因等综合判断。法院诉讼虽耗时,但具有法律强制力,可确保退伙权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人退伙后,对基于退伙前原因产生的债务,常见处理方式有:与债权人协商、内部清算或依法分担。具体选择应根据债务性质、合伙协议和法律规定来决定。例如,若债务明确且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
开店的性质,是个体工商户还是公司?是否有书面协议,或其他证据?
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,你退伙时对合伙债务怎样进行的约定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,双方约定后签订协议即可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,双方约定后签订协议即可
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询