公司拖欠工资,领导说这个月的保底工资要到下个月才发。然后我就跟他说辞工,他不批,要我自离。我该怎么办?
更新时间:2019-07-29 12:13:16人浏览
问题描述:
你好!我是休闲会所的一名技师,公司拖欠工资,领导说这个月的保底工资要到下个月才发。然后我就跟他说辞工,他不批,要我自离。我该怎么办?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
你好,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2019-07-29 12:13:16
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你可以向当地劳动监察大队反映投诉。
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要按照劳动合同法的规定来的
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你好,可以申请劳动仲裁。
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合同到期终止协议书的具体内容有用人单位与劳动者的基本信息、原劳动合同的起止日期、终止协议的原因、终止劳动合同的日期等等,只需要写明上述要素即可,没有固定的格式。
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你好,双方协商一致的应当履行,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
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你好,看是否签订劳动合同,是否约定试用期。
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你好,可以向当地社保部门投诉要求补缴。
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