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您好：建议您向工伤鉴定部门咨询这个问题。
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你好，建议协商处理。
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工伤期间工资计算方式依据工伤前工作时长，可选处理方式包括与单位协商或申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况，如协商无果可及时申请仲裁以保障权益。
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可以要求补偿或向劳动部门投诉。选择补偿可与企业协商具体金额和方式；选择投诉则需准备相关证据，由劳动部门介入处理。
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你好，根据你的陈述，构成工伤。
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属于社保部门管理回复范围
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