我在试用期辞职,一个月的工资也不符合本市最低工资标准,我该怎么办
更新时间:2019-07-20 14:27:21人浏览
问题描述:
我在试用期辞职,但是入职的时候签了一份培训服务期的合同,离职的时候老板不发一个月工资,说要交培训费,而且在试用期没给上保险,一个月的工资也不符合本市最低工资标准,我该怎么办
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2019-07-20 14:27:21
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2019-07-20 14:02:51
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