2019年3月企业裁员,但未办理离职手续,2013年8月2015年8月企业未与我签订劳动合同

更新时间:2019-07-17 20:05:13人浏览
问题描述:
社2013年8月-2019年2月在职,2019年3月企业裁员,本人被裁,但未办理离职手续,2013年8月-2015年8月企业未与我签订劳动合同,未缴纳会保险,想要求企业对其进行赔偿
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
申请劳动仲裁要求赔偿金,如需帮助可以委托律师处理。
2019-07-17 20:05:13
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
可以主张补交,现在以此主张赔偿难被支持。
2019-07-17 10:06:01
章进律师
服务地区-上海上海
社2013年8月-2019年2月在职,2019年3月企业裁员,本人被裁,但未办理离职手续,2013年8月-2015年8月企业未与我签订劳动合同,未缴纳会保险,想要求企业对其进行赔偿
2019-07-17 10:29:17
李冰子律师
服务地区-上海上海
您好,未簽勞動合同賠償時效一年,已超過時效期。社保可以要求企業給你補交或補償。
2019-07-17 10:15:21
上海智鼎律所律师
服务地区-上海上海
您好,请问双方是否进行协商?
2019-07-17 10:03:24
赵宁律师
服务地区-上海上海
你好,过去没有交纳社保,已经过了好几年,恐怕难以得到支持
2019-07-17 09:58:44
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