有个装饰项目经理欠我工资7200元，总是说有钱了就给我，有的时候打电话不接，当时是口头协议
更新时间：2019-07-17 13:24:50人浏览
问题描述：
你好！咨询一下，有个装饰项目经理欠我工资7200元，已经有一年半了没有给我一分钱，打电话给他说，总是说有钱了就给我，有的时候打电话不接，到现在都一分钱没有拿到，当时是口头协议，人现在还在公司里当项目经理，请问怎么办？
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
查琪琦律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好，这个是您和那个经理的私人纠纷吗？您可以先委托我为您发函催债，用比较小的成本来要回来，实在不行再起诉。您这边手上有什么证据吗？没有借条的话，转账记录也是可以的，现在您也可以去想办法留记录，比如打电话的时候录个音，让对方还钱，看看对方承不承认这笔钱。具体的您方便联系我详谈，进一步为您服务！
2019-07-17 13:24:50
咨询我
邓普云律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好，是项目经理欠您的钱吗？为什么不是公司？如果是公司欠您的工资，您可以去当地的劳动监察大队申诉或者申请仲裁，如果是经理签您的个人债务，建议您先打个欠条，保存他的身份信息，然后协商解决。希望我的回答能够帮到您。您可以继续咨询，电话微信或面谈，我会尽我所能帮助您。
2019-07-17 10:02:27
咨询我
程智华律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好，《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。面对工资不给的情况，您可以向劳动部门申请仲裁，也可以请律师介入来维护您的合法权益。
2019-07-17 09:35:50
咨询我
刘琬琳律师
盟
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好，既然协商无果，建议您直接起诉。请问你们当时签合同了吗？合同里约定多少钱了吗？
2019-07-17 10:02:29
服务地区-湖北武汉
您好，请问是没与单位签订劳动合同吗？如果是该单位员工，能够证明事实劳动关系，可以向劳动行政部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。如需帮助，请电联我，我将为您合法维权。
2019-07-17 10:26:31
服务地区-湖北武汉
您好，有没有证据证明该口头协议的存在？您也可收集诸如工作证，考勤记录等来证明您确有劳动事实，然后向劳动局申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼
2019-07-17 09:15:53
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位应当按照劳动合同约定工资数额按时足额地发放，工资支付周期最长不得超过一个月，不得无故拖欠克扣劳动者工资，否则应当支付拖欠工资和滞纳金。《劳动法》第五十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装饰工程分包合同
装饰工程分包合同装饰工程分包合同装饰工程施工分包合同合同编号:甲方(全称):上海市第五建筑有限公司乙方(全称):根据《中华人民共和国合同法》,《中华人民共和国建
建设工程合同知识
人浏览
外合资经营企业合同（工程承包、咨询）
中外合资经营企业合同范本（草案）（方案三：适用于合资举办工程承包和咨询服务等公司）目录序言第一章合营公司的组成第二章营业范围与服务内容第三章投资总额及资本转让第
投资合同
人浏览
1、还是要向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，这是他们的职责范围，你应当向区县级的投诉，别去镇里；2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议收集证据，尽快起诉的。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
欠条有签字即有效，电话录音内容若有提到欠款可以作为证据适用。对于欠钱不还的，当事人可向人民法院提起民事诉讼，要求对方偿还欠款。若双方欠条有约定管辖地，则按合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，协商不成，起诉
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以搜集证据起诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
得有书面结算的凭证
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：按法律规定，旷工一天扣三天工资属于违法行为，如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服，符合法律规定的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职证明上的公司与实际工作的公司不符合可能会影响你入职新公司。离职证明的主要目的是证明你与其他单位不存在劳动关系，避免招用与其他单位的员工，造成纠纷。如果离职证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、公司不交五险一金仲裁后赔偿标准？1、公司不交五险一金仲裁后赔偿标准：（1）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；（2
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以和对方协商解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
职工手术怎么报销根据所在地不同报销金额不同。职工必须在定点医院就诊，出院时直接进行报账结算手术，也就是职工只需要付职工自己支付部分，如办理转院手续，转到上级医院
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期单位不予续签的，劳动者可以按照工作年限满一年支付一个月工资（本人前12个月的平均工资）作为经济补偿，单位拒绝支付的，劳动者可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位没有签订劳动合同，劳动者受伤后可以要求侵权责任人赔偿，如果受的是工伤，可以依法要求工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 要走 扣500是因为什么，之前沟通合同有没有明确这一点
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
