没有签劳动合同，工作三个月左右，并且不把休息时间的工资结算给我，这种情况能立案吗？
更新时间：2019-07-15 21:23:18人浏览
问题描述：
没有签劳动合同，工作三个月左右，6月26号被经理叫走，6月份得工资7月15号才结算，并且不把休息时间的工资结算给我，工资条也没给，员工宿舍水电费乱扣，迟到扣钱也没有明细，这种情况能立案吗？
1位律师解答
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