5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如认定为工伤的,一般可 对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼,根据工伤等 级要求 其赔偿,如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。
2019-07-15 11:18:43
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助98783人 · 响应时间 平均5分钟内
国家单位个人交的限制非常多。住院和买药都可以,要看药品属不属于报销范围,还有看个人医疗账户的金额。
一般A类药品可以享受全报,C类就需要全部自负费用,而B类报80%,自负20%的比例。
其次,医保也有除外责任,下面十项不在医保报销范围内
1、特殊医疗费用中因病情需要进行器官、组织移植,其购买器官、组织的费用以及使用超出《镇江市职工医疗保险药品报销范围》外的抗排斥药品、免疫调节药品费用;
2、工伤、职业病;
3、女工生育;
4、流氓斗殴;
5、酗酒致伤;
6、交通肇事;
7、他人故意伤害;
8、医疗事故;
9、美容、健康体检;
10、其他不属于社会医疗保险基金支付范围的费用。
一般A类药品可以享受全报,C类就需要全部自负费用,而B类报80%,自负20%的比例。
其次,医保也有除外责任,下面十项不在医保报销范围内
1、特殊医疗费用中因病情需要进行器官、组织移植,其购买器官、组织的费用以及使用超出《镇江市职工医疗保险药品报销范围》外的抗排斥药品、免疫调节药品费用;
2、工伤、职业病;
3、女工生育;
4、流氓斗殴;
5、酗酒致伤;
6、交通肇事;
7、他人故意伤害;
8、医疗事故;
9、美容、健康体检;
10、其他不属于社会医疗保险基金支付范围的费用。
2019-07-16 09:20:00
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助108249人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,《工伤保险条例》对工伤范围作出了规定,凡符合下列情形之一的,应认定为工伤或视同工伤。
第XX条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
2019-07-16 02:45:19
咨询我
已帮助150917人 · 响应时间 平均5分钟内
1、如果单位为职工交了工伤险:应由工伤保险机构赔偿,程序是:(1)由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿。(2)如果单位在30天内没有申报:工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定,拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定,有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。2、如果单位没为职工交工伤险:由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿,申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿:协商不成时,可以提起劳动仲裁解决。
2019-07-15 23:20:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤医疗费用超出报销范围由谁来承担
职工如果受到工伤需要做出相应的治疗,由此就会产生医疗费,而这个医疗费大部分都是可以报销的。可报销是有范围的,满足哪些条件可以报销?哪些不在报销范围内?超出报销范
工伤医疗
人浏览
工伤医疗费用报销依据:劳动法第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
报销时需携带以下资料:1.身份证或社会保障卡的原件;2.定点医疗机构专科医生开具的疾病诊断证明书原件;3.门诊病历、检查、检验结果报告单等就医资料原件;4.财政
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以咨询当地人社局
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗保险找保险公司理赔需要的材料:1、保险合同原件;2、被保险人的身份证件原件;3、填写理赔申请资料,包括:理赔申请书、授权委托书(如有代办)、委托银行转账申请
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可由单位负担
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
请律师具体判断。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
超出工伤保险药品保险范围的费用由个人承担。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
下班后心肌梗塞死亡公司不用赔偿。突发疾病死亡如果被视同为工伤,须具备以下三个条件:1、要具备时间条件,即发生在工作时间内;2、在工作岗位,主要是指用人单位能够对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁老板不赔钱首先可以协商。双方当事人在尊重双方利益的基础之上,就补偿事项协商一致,达成和解协议,从而解决纠纷。其次,协商不成的,用人单位提前30日以书面形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:对于欠债不还的,可以选择起诉,前提是有证据,并且在诉讼时效以内。当事人在没有欠条的情况下起诉的话,可以选择其他的一些东西作为证据,比如录音、付款凭证等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决,协商不成的可固定证据提起诉讼维护自身合法权益
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好是被公司辞退吗。可以说下具体情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好如离职的,单位支付一次性就业补助金,社保支付一次性医疗补助金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司说完成毕业设计的那几天工资不给 算 投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以结合具体的案情等相关证据来仲裁
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询