工资是6500一个月,没有签劳动合同,工资也不是按月发,今天突然被老板辞退
更新时间:2019-07-14 08:50:57人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,建议双方协商,如果辞职,应当支付你工资,可以举证证明存在劳动关系,具体可以找个律师详谈。
2019-07-14 08:50:57
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没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2019-07-14 07:46:35
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联系申请劳动仲裁
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申请仲裁,要求双倍工资。
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可以的.....
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您好,可以投诉或直接申请劳动仲裁。
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可以向劳动部门投诉
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医疗事保险部门查询具体
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拖欠工资可投诉、申请仲裁或起诉。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。投诉快速但赔偿有限,仲裁较正式,起诉则更具法律效应,需根据具体情况决定。
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那当然不能填写事假单
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您好,一般都根据身份证年龄审核,可能无法领取失业金待遇。
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你好,双方需要变更劳动合同的,需要先行协商,可以重新签订劳动合同,或者签订补充协议。
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