而是教师聘用合同,是怎么回事?我们没有事业编制为什么不签劳动合同?是否有赔偿
更新时间:2019-07-14 23:10:57人浏览
问题描述:
民办学校和我们签的不是劳动合同,而是教师聘用合同,是怎么回事?我们没有事业编制为什么不签劳动合同?如果不续签是否有赔偿
3位律师解答
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郭敬坡律师
盟
服务地区-广东广州·电话-180-2234-7618
民办学校属于民办非企业单位,适用中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法(劳动合同法)。此学校属于自做聪明,逃避责任的行为。聘用合同实质属于劳动合同。劳动合同不续签不会有赔偿,自然终止。
2019-07-14 23:10:57
服务地区-广东广州
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
2019-07-13 21:01:58
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