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关于工伤伤残等级的划分是有一至十级的,每一级的伤残程度都是不一样的,工伤伤残等级鉴定是有时间限制的,通常情况下是工伤认定下来之后,就可以直接进行工伤鉴定的,工伤
合同纠纷
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各类人身损害伤残鉴定标准1.《人体轻微伤的鉴定标准》(1996年7月25日公安部发布,1997年1月1日实施);2.《人体轻伤鉴定标准(试行)》(1990年6月
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手指断了算几级伤残
在工作中,如果是从事手工行业的劳动者,容易在工作中,遭受到一些人身损害,如果是手指断了的,需要通过鉴定来确定伤残级别。因此,想必大家想知道关于手指断了算几级伤残
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可以向肇事方追偿误工费的,但是不能向保险公司追偿,因为两者没有直接关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条依法应当参加工伤保
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诉讼代理人与辩护人根据《刑事诉讼法》40条规定,公诉案件的被害人及其法定代理人或者近亲属,附带民事诉讼的当事人及其法定代理人,自案件移送审查起诉之日起,有权委托
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2.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法申请劳动能力鉴定,进而获得伤残赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日
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您好,咨询鉴定机构
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需要到鉴定机构做伤残等级鉴定。
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骨折没打钢针是十级残,打了钢针是九级残
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很遗憾听到您即使走完仲裁程序并在法院执行后仍未拿到工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》和《劳动保障监察条例》,劳动者有权申请仲裁和提起诉讼维护自己的合
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您好,单位单方面降薪并要求不同意则自动离职的做法,很可能违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定。单位应和员工协商一致才能变更劳动合同约定的内容,包括工资。如果单
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当私人老板拖欠工资时,您可以通过以下方式开始维权:首先,与老板进行协商,明确工资支付情况;如果协商无果,可以向调解组织申请调解;若调解不成,可以向劳动行政部门投
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合同纠纷可通过仲裁方式解决,需遵循《仲裁法》规定。向约定仲裁委提交申请书、协议等材料,仲裁委在五日内决定是否受理。受理后送达申请书副本给被申请人,选定仲裁员进行
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,可以提前一个月递交离职书就可。
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您 好,可以申请劳动仲裁
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水,申请劳动仲裁的话,必须要符合劳动仲裁的受案条件。
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员工辞职的情形主要有:1、劳动者没有获得劳动保护的;2、用人单位拖欠或者克扣工资的;3、用人单位不给劳动者缴纳社保;4、用人单位侵犯劳动者权益的;5、合同无效等
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