如果用人单位每隔三到5年更换劳务派遣公司，是否无法正常计算所在单位的工龄，由于单位变更
更新时间：2019-07-12 13:48:27人浏览
问题描述：
如果用人单位每隔三到5年更换劳务派遣公司，要求员工重新签订合同，是否无法正常计算所在单位的工龄，从而无法得到无固定期限合同。同时，由于单位变更，亦无法享受本应享有的解雇补偿
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你向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
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