在一家公司兼职,没有劳动合同,后因公司倒闭,申请劳动仲裁。现在仲裁下来说是一个月4000

更新时间:2019-07-18 13:13:53人浏览
问题描述:
在一家公司兼职,没有劳动合同,后因公司倒闭,申请劳动仲裁。之前发了一个月的工资5000,现在仲裁下来说是一个月4000,公司要求我退1000,说是发多了
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁嫣律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-159-2742-3984
你好没有签订劳动合同是有双倍工资的补偿的,已经发放的工资是不能以此为理由不发的,,劳动者是我们保护的一大重点,当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间,我建议您聘请相关专业律师,具体情况您可以进一步跟我详细描述一下,希望能够帮到您保护您最大的权益。
2019-07-11 11:56:25
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
您好,你劳动仲裁的内容是针对什么的?如果当时公司已经给你发工资了怎么还会去仲裁这个项目呢?
2019-07-11 13:15:39
邓普云律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-191-6446-0089
您好,您的仲裁协议写的是补发未发的工资,每个月4000吗?如果是的话,不用退。
2019-07-11 13:02:31
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
您好,请问您兼职时和公司约定的工资是多少呢?有证据证明吗?
2019-07-12 10:12:50
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
您好,请问您工作多久了?请问您申请劳动仲裁的原由是什么?
2019-07-11 11:53:52
余婧怡律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-158-2739-9615
你好,协商不了,可以起诉处理。
2019-07-11 14:25:44
王凡律师
服务地区-湖北武汉
您好,请问仲裁书已经有仲裁结果了吗?
2019-07-18 13:13:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
未签劳动合同可以申请劳动仲裁吗
当我们一家工作单位进行劳动绑定的时候我们就一定要记得签订劳动合同,否则在日后就有可能无法很好的维护自己的合法权益。接下来和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章,
劳动合同补偿
人浏览
您好, 可以与公司进行协商。 没有签订劳动合同可以要求双倍工资补偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同仲裁流程怎么走
劳动合同仲裁流程怎么走
一、当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书。二、仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。三、
合同法
次播放
劳动仲裁的基本常识
劳动仲裁的基本常识
1、当事人对生效的仲裁调解书和仲裁裁决书不执行怎么办?根据《中华人民共和国企业争议处理条例》第28条、30条和31条规定,仲裁庭进行调解达成协议的,应当根据协议
劳动仲裁争议
人浏览
没订劳动合同可否申请仲裁?
没订劳动合同可否申请仲裁?
【问】单位与我没有订立劳动合同,如果我与单位发生争议,我可否向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁?【答】如果你与单位已经形成事实上的劳动关系,并且你与单位发生的争议
劳动争议仲裁委员会
人浏览
劳动者申请劳动仲裁需要提交什么材料?1、申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被申请人人数提供副本);2、申请人身份证明及复印件;3、有委托代理人的,需当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议申请仲裁的时效
劳动争议申请仲裁的时效
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主
劳动法
人浏览
劳动仲裁
劳动仲裁
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
劳动法
人浏览
您好,请问您工作多久了?请问您申请劳动仲裁的原由是什么?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
对于劳动者与单位解除劳动关系后工资支付的时间,各地的法律规定都一样,有的地方规定当天支付,有的地方规定可以解除劳动关系后一到两日支付,还可以由双方协商,所以具体
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。。。。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁所需材料包括:(1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;(2)本人身份证及复印件;(3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同如果发生下列争议,可以申请仲裁:因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;或者发生其他法定的劳动争议的。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,可以申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
要看案件具体情况判断
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
用人单位违约解除劳动合同或者劳动者对用人单位的辞退有意见的可以提起劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
您好!您可以搜集相关的证据进行上诉,请问有相关的证明劳动关系的证据吗?例如打卡记录、工作服、工作群等等的,您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您的合法
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是因为什么原因要劳动仲裁,拖欠了工资吗?
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
都是可以的,诉求就是索要工资,而且工作确实是没有了
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
别人公司只当你是实习生
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询