我在一个工厂里面上班受了工伤，但是工伤期间老板拒绝发工资，能不能告
更新时间：2019-07-08 11:51:36人浏览
问题描述：
你好我在一个工厂里面上班受了工伤，但是工伤期间老板拒绝发工资，也没有签到劳动合同。工厂也没有营业执照能不能告
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
属于工伤，建议员工自己在受伤一年内先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定，待医疗终结后申请伤残鉴定，根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。如构成伤残的，劳动关系继存期间可获社保支付一次性伤残补助金，劳动关系解除后可获社保支付医疗补助金、单位支付就业补助金。工伤医疗费用由社保或单位全部承担，工伤治疗的康复期间工资照发，单位按住院按70元一天支付伙食费和实际支出的护理费用。另外，工伤赔偿基数按照受伤之前12个月的实际正常工作月份应发平均工资计算，社保赔偿的基数如与实际工资存在差额，则单位要承担差额的赔偿责任。如果单位没有办理工伤保险中，则全部由单位承担赔偿责任。
2019-07-08 11:51:36
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上午好，这个情况是可以维权的
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你好，注意保存相关证据，自己写离职申请的一般没有经济补偿，可以联系律师帮助，维护自己合法权益。
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你好，按法律规定提前三十天递交辞职书，到期离职，工资足额支付。突然辞工本身是不合法的。
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