生育津贴是否纳入社保缴费基数?那计算上一年度月平均工资时,是否应剔除该产假时间(例如休产假4个月

更新时间:2019-07-06 13:13:11人浏览
问题描述:
生育津贴是否纳入社保缴费基数?若不计入,那计算上一年度月平均工资时,是否应剔除该产假时间(例如休产假4个月,那计算月平均工资时的分母即为12-4=8个月)
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2019-07-06 13:13:11
合同纠纷律师团队 咨询我
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您好,根据合同约定处理解决
2019-07-06 12:46:46
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生育津贴是按照用人单位月人均缴费基数计算的,而不是个人缴费基数。如果生育津贴低于个人工资标准的,由公司补足差额
2019-07-06 12:46:15
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